İki yıllık periyotlarda düzenlediğimiz çalışan bağlılığı anketimizle çalışanlarımızın geri bildirimlerini alıyoruz. Ortak hedeflere ve ortak değerlere sahip 70.000’den fazla kişiden oluşan bir şirket olarak çalışanlarımızın fikir ve görüşlerinin, büyümeye ve gelişmeye devam etmemizde en önemli faktörlerden biri olduğuna inanıyoruz.
Schindler Türkiye olarak Çalışan Bağlılığı Anketimizin üst üste %80’in üzerinde olması ile mutluluk duyuyor, çalışanlarımızdan aldığımız geri bildirimler ile her geçen gün bu oranı daha da arttırmayı hedefliyoruz
Schindler Türkiye olarak iş yaşam dengesine önem veriyor ve sosyal aktiviteleri çalışmalarımızın bir parçası haline getiriyoruz. Bu kapsamda oluşturduğumuz bazı sosyal kulüplerimiz mevcuttur. Bunlar yelken, kürek, futbol, basketbol ve voleybol kulüpleridir. Bu takımların bir parçası olarak hem şirket içinde hem de şirket dışındaki müsabakalarda yer alabilirsiniz.
Schindler Gönüllüleri olarak içinde yaşadığımız topluma ve çevreye karşı sorumluluklarımızın farkındayız ve bu bilinçle her yıl çeşitli projelere imza atıyoruz. Bunlardan bazıları; İzmir depremi kira yardımı, AKUT'a destek, Elazığ deprem kampanyası, ihtiyaç sahibi öğrencilere laptop ve araç gereç bağışı, AÇEV yardım konseri.